法律上常用数据及计算公式

　　10、丧葬费赔偿额的计算公式：

　　丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月

　　11、被扶养人生活费赔偿额的计算公式：

　　①被抚养人没有其他扶养人的，扶养费用当然由赔偿义务人承担，在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至十八周岁，其他无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。75周岁以上的，按5年计算。

　　被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出) ×伤残系数×赔偿年限。

　　②被抚养人还有其他抚养人的，则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分，其计算公式为：被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。

　　12、死亡赔偿金的计算公式：

　　死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按5年计算。

　　六、五保一金计算公式

　　五保一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

　　三金一般指："养老金、失业保险金和住房公积金"

　　按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。

　　费用的计算方法是：

　　养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);

　　医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);

　　失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。

　　另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：

　　住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。

　　(注：工资为职工本人上一年度月平均工资数)

　　七、常用工资计算、人力成本分析公式

　　制度工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天